岗位职责：

1、统筹及完成公司日常行政事务;

2、优化公司行政管理制度并督促监督实施；

3、盘点、统计公司固定资产；

4、管理办公用品、设备、数码产品、福利等公司各类采购统筹及发放工作；

5、负责各类员工活动组织、会务安排、办公环境管理、员工行为管理。

任职资格：

1. 专科以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理专业优先；

2. 2年以上行政相关工作经验, 有同岗位相关经验者优先；

3. 服务意识强，乐于助人, 善于挖掘员工需求；

4. 性格外向，沟通表达能力强。

5. 熟练使用Word、Excel等办公软件。